Como fazer um Curriculum Vitae (Currículo) de destaque em 2010

Invista em seu Currículo (Curriculum Vitae) p/ 2.010 e obtenha um diferencial na busca de vagas de emprego neste mercado tão competitivo em 2010.

---

Como vantagens de ter um Currículo bem elaborado, destacamos:

• Ampliar as chances de obter retorno por parte dos selecionadores;
• Poder utilizar estas informações para inserir-las em sites de cadastro de Currículo na Internet;
• Apresentar um Currículo que cause boa impressão e se destaque entre os demais;
• Ganhe tempo para candidatar-se à vagas que devem ser ocupadas nos próximos dias, contrate agora este serviço...

Uma das maiores empresas do setor de serviços voltados à colocação profissional, oferece através de consultores, especializados em mercado de trabalho e gerenciamento de carreira, o serviço de Elaboração de Currículo e Análise.

Elaboração de Currículo

Sem dúvida o investimento na Elaboração de Currículo irá identificar os pontos fortes de sua carreira profissional que devem ser ressaltados, tendo como resultado um Currículo claro e voltado à seus objetivos profissionais. Este serviço pode ser realizado na modalidade Presencial ou Online (pela Internet). Os preços são diferenciados para as categorias profissionais e estagiários, onde são apresentados “pacotes” bem interessantes para Currículo, Carta de Apresentação e Treinamento de Entrevistas, saiba mais...

• Presencial

Na modalidade Presencial um consultor especializado em Currículo irá identificar seu perfil, experiência profissional e objetivos. Após este trabalho você receberá (em cerca de 3 dias úteis) seu Currículum Vitae, que pode ainda ser revisado dentro de prazo estabelecido, veja preços...

• Online

Nesta modalidade será enviado um formulário por e-mail, que deverá ser preenchido de forma bem detalhada, então um consultor especializado em Currículo irá realizar trabalho semelhante ao apresentado na modalidade anterior, onde dúvidas poderão ser tiradas por telefone ou e-mail. Após este trabalho você receberá (em cerca de 3 dias úteis) seu Currículum Vitae, que pode ainda ser revisado dentro de prazo estabelecido, veja preços...

Análise de Currículo

Neste serviço é feita uma análise em Currículo já existente, identificando tudo que deve ter destaque, assim como as informações que devem ser omitidas. Como resultado é elaborado um relatório onde são esclarecidas as alterações, assim como o serviço de elaboração, a analise também é executada por consultores especializados no assunto, saiba preços...

 

 

---

Carta de Apresentação anexa ao Curriculum Vitae 

São enviadas juntamente com o Currículo Vitae, objetivando facilitar a conquista da vaga de emprego. Através dela é possível fazer-se uma introdução quanto aos aspectos que se evidenciaram na sua experiência profissional.

Quando o envio do Currículo é feito por e-mail, o corpo de e-mail deve conter o texto da Carta de Apresentação.

Dicas para fazer sua Carta de Apresentação:

1 - Não esqueça de colocar o nome correto da empresa para a qual estará endereçando a Carta;

2 - Coloque o nome e o cargo da pessoa para quem a Carta será enviada;

3 - Caso esteja enviando por Correio ou em mãos, não esqueça de assiná-la, se por e-mail coloque seu nome e e-mail ao final;

4 - O texto deverá ter no máximo dois a três parágrafos de três linhas cada;

5 - A Carta de Apresentação não deve ser uma autobiografia, seja claro e objetivo;

6 - Seja pró-ativo, informe na Carta que irá ligar dentro de alguns dias para saber sobre o processo de seleção;

7 - Caso seja enviada pelo Correio ou em mãos, prefira papel branco A4 ou tamanho carta.

---

Curriculum Vitae Simples

Nos dias atribulados de hoje, devemos ter em mente que os selecionadores ou empregadores também não dispõem de tempo suficiente para a leitura integral de todos os Currículos que recebem.

Sendo assim, um Curriculum Vitae Simples pode ser representar um diferencial perante um Curriculum Vitae mais extenso, onde o tempo desprendido para a leitura seria maior.

O Simples é Ótimo!

Um Curriculum Vitae Simples não necessita ser incompleto, ele pode expor todos os dados relativos à escolaridade, formação, cursos complementares, experiência profissional e objetivos, com relação à nova colocação profissional, porém sendo mais objetivo.

Não omita dados importantes em um Curriculum Simples

Não é porque se trata de um Curriculum Vitae Simples, que dados devam ser omitidos, mas cursos que não acrescentam nada à função que deseja, que não estejam relacionados diretamente à vaga de emprego ou estágio pretendida, não devem constar do Curriculum Simples.

Curriculum Vitae Simples é mais compacto

Ao concluir a elaboração do Curriculum Vitae Simples, você vai notar que o mesmo é mais compacto que um modelo de Curriculum Tradicional. Mas este era o objetivo deste modelo de Curriculum Simples, ser menor, demandar menos tempo à leitura integral do mesmo, mas conter todas as informações necessárias, para que possa concorrer à vaga de emprego ou estágio.

O Modelo de Curriculum Simples

Siga a mesma formatação do Curriculum Tradicional, ou seja, os tópicos Dados Pessoais, Formação Acadêmica,  Experiência Profissional, Cursos Complementares e Objetivos Profissionais não podem deixar de faltar em um Curriculum Vitae Simples.

Carta de Apresentação no Curriculum Simples

Mesmo sendo mais compacto, o Curriculum Simples deverá estar acompanhado de uma Carta de Apresentação, esta não pode faltar. Muitas vezes a leitura da Carta conduz à leitura do Curriculum com mais atenção, proporcionando o convite para a entrevista do candidato à vaga de emprego ou estágio.

Bem, agora mãos à obra na elaboração de seu Curriculum Vitae Simples, consulte nossos modelos no site!

 

---

Veja algumas vagas em Recursos Humanos (RH) para 2010:

(Clique na vaga para mais informações sobre o emprego oferecido para 2010)

 

---

Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Recursos Humanos - Data: 30-07-2010 - Ramo: Energia/ Eletricidade - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor Plantonista de Atendimento - Data: 30-07-2010 - Ramo: Saúde - Num. de Vagas: 2 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 30-07-2010 - Ramo: Automotiva - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SOROCABA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Administração de Vendas - Data: 30-07-2010 - Ramo: Indústrias - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: BARUERI;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Recursos Humanos - Data: 29-07-2010 - Ramo: Automação - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Consultor de Treinamento - Recursos Humanos - Data: 29-07-2010 - Ramo: Recursos Humanos - Num. de Vagas: 5 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Remuneração e Benefícios - Data: 29-07-2010 - Ramo: Informática - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 29-07-2010 - Ramo: Importação/ Exportação - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Departamento Pessoal - Data: 28-07-2010 - Ramo: Metalúrgica / Siderúrgica - Num. de Vagas: 5 - Vagas p/: AMERICANA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Encarregado de Departamento Pessoal - Data: 28-07-2010 - Ramo: Outros - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: BRAGANCA PAULISTA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 28-07-2010 - Ramo: Agricultura / Pecuária / Silvicultura - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Departamento Pessoal - Data: 27-07-2010 - Ramo: Publicidade / Propaganda - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 27-07-2010 - Ramo: Gráfica/ Editoras - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: JUNDIAI;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Recursos Humanos - Data: 27-07-2010 - Ramo: Concessionárias / Auto Peças - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: CACAPAVA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 27-07-2010 - Ramo: Recursos Humanos - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Recursos Humanos - Data: 27-07-2010 - Ramo: Indústrias - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 25-07-2010 - Ramo: Indústrias - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: TABOAO DA SERRA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Treinamento - Data: 23-07-2010 - Ramo: Telemarketing/ Call Center - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Treinamento - Data: 23-07-2010 - Ramo: Prestadora de Serviços - Num. de Vagas: 2 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Data: 23-07-2010 - Ramo: Bancário / Financeiro - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Data: 23-07-2010 - Ramo: Recursos Humanos - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Encarregado de Departamento Pessoal - Data: 23-07-2010 - Ramo: Prestadora de Serviços - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Encarregado de Departamento Pessoal - Data: 23-07-2010 - Ramo: Comércio Atacadista - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: TABOAO DA SERRA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Encarregado de Departamento Pessoal - Data: 23-07-2010 - Ramo: Contabilidade/ Auditoria - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Administração de Pessoal - Data: 23-07-2010 - Ramo: Alimentos - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Encarregado de Recursos Humanos - Data: 22-07-2010 - Ramo: Contabilidade/ Auditoria - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Supervisor de Recursos Humanos - Data: 21-07-2010 - Ramo: Equipamentos industriais - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SOROCABA;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 21-07-2010 - Ramo: Indústrias - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO BERNARDO DO CAMPO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Recursos Humanos - Data: 21-07-2010 - Ramo: Prestadora de Serviços - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;
Vaga de Emprego/Trabalho em RH: Coordenador de Desenvolvimento - Recursos Humanos (6486) - Data: 20-07-2010 - Ramo: Publicidade / Propaganda - Num. de Vagas: 1 - Vagas p/: SAO PAULO;

---